|
Sử dụng hòm thư của IP Netnam
NetNam
1. Khi su dung qua cac trinh duyet thu dien tu can luu y nhung thong tin sau:
incomming mail newpop.netnam.vn
outgoing mail smtp.netnam.vn
Account: user@netnam.vn
Pass: xxxxxx (lien he voi Mail Manager de co pass tam thoi, Ban co the tu thay doi theo huong dan o duoi)
Cach khai bao trong Outlook Express (OE)
Mo OE, chon Tools >>Account>> Mail>> Add
nhap chuot vao Add roi chon tiep Mail va khai bao theo huong dan co san va luu u nhung thong tin tren
2. Doi pass va dung mail qua web:
http://webmailhn.netnam.vn
Dien user va pass (nhu tren)
De doi pass, chon Option >> account Administration va doi pass theo huong dan dẫn >> chon Modify user đe hoàn thành thao tac
3. Loc thu SPAM:
Cac thu rac se duoc server NetNam add them tieu de la [*SPAM*............]
Vi vay, hay tao thu muc SPAM trong Inbox
Sau do dat lenh loc cho tat cac thu co tieu de nhu tren deu do ve thu muc SPAM
Cach lam: Chon Tools >> Message Rules >> New Rule va lam theo cac option san co.
4. Lien he thong tin ho tro:
+ Dien thoai: (844) 37564907
+ Email: support@netnam.vn
+ Website: http://customer-care.netnam.vn
Số lượt đọc:
117
-
Cập nhật lần cuối:
20/03/2009 06:47:59 AM Bài mới:
 Dùng Gmail để đọc và lưu văn bản của MS Office 2007 ở dịnh dạng MS Office 2003
Nhiều người chúng ta vẫn đang dùng hệ điều hành Window XP với bộ
Office
2003 do những hoàn cảnh khác nhau. Tuy
nhiên, nhiều khi chúng ta lại nhận được tài liệu từ những người dùng Window 7
hoặc Window Vista với bộ
Office 2007. Không ít khi các văn bản được gửi cho chúng ta có đuôi dạng
*.docx
hoặc *.xlsx và tất nhiên là không thể mở được các văn bản đó với chương
trình
của Office 2003. Vậy thì giải quyết vấn đề này thế nào? Liệu có phải bó tay không?
Mẹo sử dụng và cài đặt font tiếng Việt cho SPSS 15 và 16
Nhiều cán bộ nghiên cứu dùng chương trình SPSS với tiếng Việt ở dạng không có dấu cho họ không biết là có thể thiết đặt lại phần mềm này để dùng tiếng Việt được. SPSS cho phép đưa ra các thông
tin trên màn hình cũng như để chi xuất các sản phẩm dạng bảng, hay đồ
thị bằng
tiếng Việt với một số thủ thuật đơn giản. Kết quả là người dùng có thể đưa các kết quả sử lý vào các báo cáo dạng
văn
bản hay bảng tính một cách chuyên nghiệp và tiết kiệm thời gian. Bài viết này giới thiệu một cách
thiết
đặt tiếng Việt cho SPSS phiên bản 16 chạy trong môi trường Window Xp.
Bài học từ quản lý nguồn nhân lực từ một công ty kinh doanhNhiều điều có thể
học tập được
từ cách quản lý nhân sự của một công ty hoạt động theo kiểu gia đình về tuyển dụng, lương, và hệ thống khuyến khích người lao động. Nhân
viên được tuyển dụng được đào tạo theo một chương trình ban đầu góp phần
tạo
tính chuyên nghiệp, và xây dựng một guồng máy ổn định.Tiền lương thưởng
không gắn với bằng cấp
hay học vấn, mà gắn với công việc, các trách nhiệm gắn với công việc đó
và mức
độ hoàn thành công việc. Việc thưởng phạt góp phần thúc đẩy đóng góp của
nhân
viên cho thành công của công ty. Chế độ thưởng khuyến khích (cả phạt)
gắn với việc
đảm bảo ngày công, hiệu quả sản xuất, và chất lượng làm việc hành chính,
cũng
như đóng góp hay thất thoát, tổn hại cho doanh nghiệp, kể cả phần quan
hệ khách
hàng. Mức thưởng bằng 25% lương cứng có ý nghĩa đáng kể để thực hiện
chức năng
đòn bẩy. Chế độ bảo mật lương thưởng có ý
nghĩa làm
giảm sự ghen tỵ trong cơ quan, góp phần tăng tính gắn kết. Chế độ nhận
xét chất
lượng công việc hàng tuần giúp làm giảm các khiếu nại về thưởng. Chế độ
khiếu
nại đi kèm chế độ bảo mật lương thưởng, đã bảo đảm quyền tự bảo vệ mình
của
người lao động. Lồng ghép hoạt động của của Quỹ tín dụng và Hội phụ nữ xã Tân Lập
Quỹ tín dụng phụ nữ Tân Lập có mục tiêu là xây
dựng một tổ chức kinh tế do phụ nữ làm chủ hoạt
động bền vững trong lĩnh vực dịch vụ tín dụng vi mô có lồng ghép với các
dịch
vụ kinh tế, xã hội khác. Đích cuối cùng cả Quỹ là cải thiện mức
sống của
các thành viên thông qua tăng thu nhập nhờ có tích lũy bằng
tiết kiệm,
có vốn kịp thời và thuận lợi để đầu tư vào sản xuất. Mục tiêu này phù
hợp với mục
tiêu của Hội phụ nữ, vì vậy, Hội phụ nữ và Quỹ đã tích cực lồng ghép các hoạt động với nhau để tăng cường hiệu quả hoạt động của cả hai tổ chức.
Thư cảm ơn của CSEED về chuyến thăm quan của các đối tác huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn
Ngày 14 tháng 4 năm 2009, CSEED, một thành viên của COMPARNET đã tổ chức một cuộc thăm quan tại vùng dự án Phú Thọ của RDSC trong giai đoạn ngày 7 đến 10 tháng 4 năm 2009. Đoàn đã đến thăm các hoạt động sau dự án của RDSC tại xã Tu Vũ, Yến Mao, và Trung Thịnh, huyện Thanh Thủy và xã Thu Cúc, Thạch Kiệt và Thu Ngạc tại huyện Tân Sơn. Sau chuyến thăm, CSEED đã gửi thư nhận xét nhanh về chuyến đi học hỏi này. RDSC xin giới thiệu cùng bạn đọc. Bài đã đăng: Toạ đàm về thực hiện bình đẳng giới ở xã Thu Cúc
RDSC PT. 130309.-- Là một xã dân tộc miền núi cuả tỉnh Phú Thọ, thực hiện bình đẳng giới trong thực tiễn cuộc sống ở cộng đồng xã Thu Cúc còn nhiều thách thức. Theo lãnh đạo xã, các biểu hiện của bất bình đẳng giới còn phổ biến, và một nguyên nhân quan trọng là nhận thức về bình đẳng giới còn có hạn trong cộng đồng và cả trong các đoàn thể và chính quyền cơ sở. Cuộc tọa đàm về thực thi chính sách bình đẳng giới được Hội Phụ nữ xã Thu Cúc và Trung tâm Dịch vụ Phát triển Nông thôn (RDSC) tổ chức vào chiều ngày 5 tháng 3 năm 2009 tại Phòng họp UBND xã đã góp phần đáp ứng nhu cầu về tăng cường nhận thức những vấn đề bình đẳng giới, cũng là hoạt động thiết thực kỷ niệm ngày Phụ nữ Quốc tế 8-3. Chia sẻ kỹ thuật chăm sóc heo nái khi sanh sản và hậu sanh sản
BBT. Trong tháng ba năm 2009 này, dàn heo giống ở RDSC Kon tum đã bước vào giai đoạn sinh lứa thứ hai. Ngày 11 tháng 3 năm 2009, RDSC có một tin vui là một heo mẹ thuần ở trạm thực nghiệm Kon Tum đã sanh lứa thứ hai được 15 heo con. Kỹ thuật viên Lê Kim Tình ở RDSC KT chia sẻ kinh nghiệm chăm sóc heo mẹ và heo con khi sanh và sau khi sanh. Bài học để thực hiện Quỹ quay vòng lương thực năm 2009
Sang vụ chiêm năm 2009, các xúc tác viên của các xã Thu Cúc, Tân Lập và Yên lương đang triển khai mở rộng các mô hình đã thực hiện sang các thôn mới. Trong các mô hình này có mô hình Quỹ Quay vòng Lương thực. Kết quả đánh giá việc thực hiện Quỹ Quay vòng lương thực trong vụ mùa năm 2008 cho thấy các mô hình này được cộng đồng rất hoan nghênh và cho rằng có ý nghĩa tích cực trực tiếp với người nghèo. Các mục tiêu của Quỹ cơ bản đã đạt được. Tuy nhiên cuộc đánh giá cũng nêu ra những bài học để tổ chức Quỹ quay vòng lương thực tốt hơn. Các bài học này được đúc kết trong tiến trình nêu dưới đây. Hiểu về nghiên cứu và thực hiện nghiên cứu
Bài viết tóm tắt cô động cách hiểu về nghiên cứu và tiến trình thực hiện nó. Các hiểu biết kỹ năng cần có của một nhà nghiên cứu. Tâm sự về Đợt Thực tập Cuối khóa ở một Thôn Người Dao
Là một người sinh trưởng ở Hà Nội, Nguyễn Thanh Quỳnh, sinh viên năm cuối Khoa Công tác Xã hội, Đại học Lao động-Xã hội, Hà Nội, chia sẻ những tâm sự sau ba tháng thực tập tại một cộng đồng ngươi Dao ở thôn Tân Lập, cách Hà Nội 120 km. Trạm thực nghiệm mô hình nông nghiệp quy mô thôn ở Phú Thọ
Báo cáo này tập hợp các quan sát và phân tích thu lượm từ ba trạm thực nghiệm do RDSC Phu Tho xây dựng tại Phú Thọ trong năm 2008. Các kết quả quan sát được so sánh với những quan sát tại trạm mô hình của RDSC tại Kontum. Khởi đầu tại thôn Kon Jri xã Dak R wa, tỉnh Kon Tum. Trại thực nghiệm mô hình nông nghiệp thôn bản là một phương thức chuyển giao kỹ thuật bổ trợ cho cộng đồng, được RDSC thực hiện từ tháng 6 năm 2007. Hiện tại Trạm đang thể hiện những khả năng thực hiện hoạt động nâng cao năng lực phát triển cộng đồng và vận động chính sách ở cấp cơ sở.
Phát triển Cộng đồng: Bài học từ các thôn bản ở đông bắc Thái Lan
Từ ngày 13 đến ngày 18 tháng 8 năm 2007, RDSC đã tổ chức chuyến thăm quan học tập tại Chiềng Mai, Thái Lan cho nhân viên và các đối tác. Trong dịp này, tôi cùng với các thành viên trong đoàn thăm quan đã tới thăm và học tập kinh nghiệm của 4 cộng đồng người dân tộc thiểu số tại các tỉnh của nước bạn. Bài này là những điều ghi chép của tôi trong chuyến thăm các cộng đồng đó về những kinh nghiệm của các cộng đồng trong quá trình quản lý nguồn tài nguyên rừng, canh tác bền vững, khôi phục và duy trì tri thức bản địa.
| 