Đặng Ngọc Quang
Ngày 15 tháng 6 năm 2010
Chương trình SPSS có thể thiết đặt lại để đưa ra các thông
tin trên màn hình cũng như để chi xuất các sản phẩm dạng bảng, hay đồ thị bằng
tiếng Việt. Người dùng có thể đưa các kết quả sử lý vào các báo cáo dạng văn
bản hay bảng tính một cách chuyên nghiệp và tiết kiệm thời gian. Bài viết này giới thiệu một cách thiết
đặt tiếng Việt cho SPSS phiên bản 16 chạy trong môi trường Window Xp. Các làm có thể cũng
tương tự như với các phiên bản SPSS có đời thấp hơn.
SPSS 16.0 SPSS 16 tích hợp đầy đủ với bộ mã UNICODE. Để có tiếng Việt trong SPSS 16, người dùng chỉ cần vào mục Edit/Option/ General và chọn ở thẻ Unicode ở thẻ General ở mục Character Coding for Data and Syntax. Bước thứ hai là chọn trên thanh công cụ mục View/Font và chọn một font thích hợp với Unicode, ví dụ Arial hoặc Times New Roman. Việc cài đặt đến đây là hoàn tất và có thể dùng bộ gõ Unicode để khai báo biến, hoặc nhập và hiển thị số liệu tiếng Việt.
SPSS 15 và các đời thấp hơn
Với chương trình SPSS đời từ 15.0 trở xuống, để dùng được tiếng Việt, thủ tục sau đây có thể giúp người sử dụng tiết kiệm thời gian đánh máy lại.
Yêu cầu về bộ font chữ
Trước hết, bạn cần cài đặt sẵn bộ font ABC hay là TCVN3 vào máy tính
của mình nếu như máy tính của bạn chưa có bộ font chữ này. Việc này có thể làm bằng cách tải bộ font này từ trên mạng internet và
cài vào máy qua chuỗi thao tác từ nút Start của Window Xp như sau:
Start/Setting/Control Panel/Fonts/file/install new font
Kế đó chọn ổ đĩa rồi chọn thư mục có chứa font ABC, rồi
“select” font, và kết thúc bằng nhấn nút "OK".
Khởi động SPSS
Việc tiếp theo là bạn cần khởi động chương trình SPSS bằng cách nhấn kép chuột
vào biểu tượng của chương trình hoặc một cách tương đương khác. Sau đó máy tính
sẽ mở cho chúng ta một màn hình cơ bản của SPSS. Chúng ta chọn một trong hai
thẻ Data view hoặc Variable view ở thanh thông báo hiển thị ở dưới màn hình.
Cài đạt các lựa chọn hiển thị
Trên thanh menu, chúng ta chọn Edit và trên mành mành buông
xuống, chúng ta chọn Options. Trên bảng chọn, chúng ta chọn Viewer. Kế đó,
chúng ta chọn Font cho Title (tiêu đề) dùng một trong các font của ABC cho
Viewer, ví dụ chọn font .VnArial. Tương tự chúng ta chọn font cho Page Title
(tiêu đề của trang), và font cho Text Output (các đầu ra hay các chi xuất dạng
văn bản). Để kết thúc chúng ta nhấn nút Apply.
Cài đặt font cho các đồ thị
Để cài đặt font tiếng Việt dùng font ABC cho các đồ thị,
chúng ta chọn thẻ Charts, kế đó nhấn nút Font ở ô Current Settings và chọn font
của ABC, ví dụ .VnArial. Sau đó cũng chọn Apply.
Chọn nơi lưu trữ các tệp dữ liệu
Cũng giống như Word hoặc Excel, SPSS cũng cho ta lưu giữ các
tệp dữ liệu ở các ổ đĩa và thư mục mong muốn. Ta chỉ cần chọn tiếp thẻ File
Location, điền vào ổ đĩa hoặc thư mục mong đợi hay dùng chế độ Browse để chỉ
cho máy tính đến ổ đĩa và thư mục mong muốn.
Bây giờ có thể nhấn nút OK để thoát khỏi phần Option của
Edit để hoàn tất phần thiết đặt font tiếng Việt ABC.
Cài đặt font để hiển thị
Để hiển thị tiếng Việt trên màn hình, chúng ta còn cần phải
chọn font cho phần View. Trên thanh công cụ phía trên màn hình của SPSS 16,
chúng ta chọn mục View, và khi mành mành đổ xuống , chúng ta chọn tiếp Font.
Trên bảng kê các font chữ, chúng ta chọn một font của bộ chữ ABC, ví dụ
.VnArial. Từ đây trở đi, chúng ta có thể sử dụng tiếng Việt để hiển thị trên phần khai
báo biến, và xuất các số liệu.
Bộ gõ tiếng Việt
Để có thể tạo ra một môi trường chạy tiếng Việt hoàn chỉnh
cho SPSS, việc cuối cùng cần làm là chuyển bộ gõ sang font chữ ABC. Ví dụ, nếu
đang dùng bộ gõ UNIKEY, thì chúng ta nhấn chuột phải vào biểu tượng của bộ gõ ở
góc phải màn hình, sau đó chọn TCVN3 cho bộ gõ.Nhiều người sẽ gặp bối rối do dùng bộ gõ Unicode với font ABC, như trong cảnh "râu ông nọ cắm cằm bà kia" vậy.
Chuyển font ABC sang font Unicode
Các sản phẩm sau khi cài đặt như đã hướng dẫn đều ở font
tiếng Việt theo chuẩn TCVN3 hay là ở bộ font ABC. Để có thể chuyển sang font
chữ Unicode để dùng cho các báo cáo theo yêu cầu áp dụng chuẩn Unicode, chúng
ta cần chuyển các bảng biểu hay đồ thị từ bộ font ABC sang Unicode. Những ai đã
chuyển thành thạo với bộ gõ Unikey, thì không cần phải đọc tiếp. Phần hướng dẫn
tiếp đây là dành cho những người chưa có kinh nghiệm chuyển font.
Để chuyển font, bạn có thể dùng chuột đánh dấu bảng hay đồ
thị của SPSS, sau có dùng phím copy hay ctrl-c để copy bảng hay đồ thị đó vào
bộ nhớ template của Window Xp. Kế đó chúng ta nhắp chuột phải vào biểu tượng
của Unikey, và chọn Toolkit. Trong Bảng chọn , chúng ta chọn font phần dữ liệu
Nguồn (Source) là TCVN3 và phần đích (destination) là Unicode. Sau đó, chúng ta
nhấn nút Convert để chuyển font trong bộ nhớ.
Bây giờ, chúng ta copy bảng hay đồ thị có font chữ của
Unicode đã chuyển trong bộ nhớ vào một văn bản nào đó, ví dụ ở dạng Word, bằng
cách gõ Ctrl-V. Như vậy là bảng biểu, hay đồ thị của chúng ta được chuyển sang
dạng Unicode một cách hoàn tất. Để tiếp tục dùng font Unicode, chúng ta nhớ lại
chuyển bộ gõ về Unicode, bằng cách kích chuột phải vào biểu tượng của Unicode
và chọn bộ gõ Unicode.
Hy vọng bài viết nhỏ này giúp nghiên cứu viên dùng tiếng Việt thành công trong sử lý số liệu!
Số lượt đọc:
1710
-
Cập nhật lần cuối:
11/07/2010 08:16:58 PM Bài mới:
 Phương pháp hội thảo "không gian mở" 23/12/2011 12:34' AM Tại hội thảo thường niên của VRN năm 2011, một phương pháp hội thảo mới đã được một thành viên từ tổ chức Action For the City giới thiệu và thao diễn. Đó là phương pháp “không gian mở”. Phần giới thiệu này đã được rất nhiều tham dự viên quan tâm. Tổ chức một buổi phỏng vấn nhóm20/11/2011 02:28' AMNgày 15 tháng 11 năm 2011, tôi được mời tham gia một cuộc phỏng vấn nhóm theo chủ đề sử dụng phương tiện kỹ thuật hiện đại do một nghiên cứu viên của một trường đại học Mỹ thực hiện. Cuộc nghiên cứu này nhằm xác định tính khả thi của việc thực hiện một chương trình đào tạo từ xa với internet cho ngành công tác xã hội ở trường đại học Hà Nội. Tôi ghi chép lại đây để cùng học hỏi như một trường hợp (case study). Chia sẻ bài học về trồng cây, rau và nuôi giun làm thức ăn cho gà 18/11/2011 05:03' PM Việc chăn nuôi gà không đòi hỏi lao động nặng, và có thể phù hợp với
nhiều bạn có hạn chế về sức khoẻ hay thể lực, hoặc với người nhỏ tuổi và
cao tuổi. Sau khi nuôi nhiều lứa gà trong hai năm, có lứa gà, nhóm
chúng mình đã nuôi tới 2000 con, và bán trong những đợt lễ, tết, và bán
trong những ngày thường; còn thường thì nuôi 300-500 con một lứa, thì
nhóm mình thấy việc chuẩn bị thức ăn nuôi gà không phải đơn giản. Bữa
nay, mình chia sẻ những gì mình biết về chuẩn bị thức ăn cho gà trồng từ
các loại cây cỏ và giun nuôi ở vườn nhé? Điều này quan trọng ở chỗ là giúp giảm chi phí thức ăn, mà đây là khoản đầu tư có lớn như người ta vẫn nói “một tiền gà, ba tiền thóc”.. Đón đàn thỏ giống thứ hai về trạm Yên Lương 21/08/2011 10:55' AM Ngày 19 tháng 8 năm 2011, Trạm Thực nghiệm Yên Lương đã tiếp nhận đàn thỏ thứ hai với 20 thỏ giống Newzealand, gồm 15 thỏ cái và 5 thỏ đực, từ Trung tâm Dê thỏ Ba Vì. Trước đó một tháng, Trạm đã nuôi 12 con thỏ giống (3 đực và 9 cái). RDSC đã phỏng vấn anh Nguyễn Đình Ninh, chuyên viên kinh tế nông nghiệp của Trạm về việc mở rộng quy mô đàn thỏ. Phòng bệnh Gumboro cho gà 23/07/2011 09:48' PM RDSC trao đổi với chị Phạm Thị Thanh, kỹ thuật viên Trạm thực nghiệm Yên
Lương ngay sau khi chị nhỏ vaccine phòng bệnh Gumboro cho đàn 300 con gà Mía lai Lương phượng được 4 ngày
tuổi nhận từ lò ấp Thanh Sơn. Bài đã đăng: Bài học từ quản lý nguồn nhân lực từ một công ty kinh doanh08/05/2010 02:06' PMNhiều điều có thể
học tập được
từ cách quản lý nhân sự của một công ty hoạt động theo kiểu gia đình về tuyển dụng, lương, và hệ thống khuyến khích người lao động. Nhân
viên được tuyển dụng được đào tạo theo một chương trình ban đầu góp phần
tạo
tính chuyên nghiệp, và xây dựng một guồng máy ổn định.Tiền lương thưởng
không gắn với bằng cấp
hay học vấn, mà gắn với công việc, các trách nhiệm gắn với công việc đó
và mức
độ hoàn thành công việc. Việc thưởng phạt góp phần thúc đẩy đóng góp của
nhân
viên cho thành công của công ty. Chế độ thưởng khuyến khích (cả phạt)
gắn với việc
đảm bảo ngày công, hiệu quả sản xuất, và chất lượng làm việc hành chính,
cũng
như đóng góp hay thất thoát, tổn hại cho doanh nghiệp, kể cả phần quan
hệ khách
hàng. Mức thưởng bằng 25% lương cứng có ý nghĩa đáng kể để thực hiện
chức năng
đòn bẩy. Chế độ bảo mật lương thưởng có ý
nghĩa làm
giảm sự ghen tỵ trong cơ quan, góp phần tăng tính gắn kết. Chế độ nhận
xét chất
lượng công việc hàng tuần giúp làm giảm các khiếu nại về thưởng. Chế độ
khiếu
nại đi kèm chế độ bảo mật lương thưởng, đã bảo đảm quyền tự bảo vệ mình
của
người lao động. Lồng ghép hoạt động của của Quỹ tín dụng và Hội phụ nữ xã Tân Lập 05/05/2010 01:41' PM Quỹ tín dụng phụ nữ Tân Lập có mục tiêu là xây
dựng một tổ chức kinh tế do phụ nữ làm chủ hoạt
động bền vững trong lĩnh vực dịch vụ tín dụng vi mô có lồng ghép với các
dịch
vụ kinh tế, xã hội khác. Đích cuối cùng cả Quỹ là cải thiện mức
sống của
các thành viên thông qua tăng thu nhập nhờ có tích lũy bằng
tiết kiệm,
có vốn kịp thời và thuận lợi để đầu tư vào sản xuất. Mục tiêu này phù
hợp với mục
tiêu của Hội phụ nữ, vì vậy, Hội phụ nữ và Quỹ đã tích cực lồng ghép các hoạt động với nhau để tăng cường hiệu quả hoạt động của cả hai tổ chức.
Thư cảm ơn của CSEED về chuyến thăm quan của các đối tác huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Kạn 16/04/2009 09:27' AM Ngày 14 tháng 4 năm 2009, CSEED, một thành viên của COMPARNET đã tổ chức một cuộc thăm quan tại vùng dự án Phú Thọ của RDSC trong giai đoạn ngày 7 đến 10 tháng 4 năm 2009. Đoàn đã đến thăm các hoạt động sau dự án của RDSC tại xã Tu Vũ, Yến Mao, và Trung Thịnh, huyện Thanh Thủy và xã Thu Cúc, Thạch Kiệt và Thu Ngạc tại huyện Tân Sơn. Sau chuyến thăm, CSEED đã gửi thư nhận xét nhanh về chuyến đi học hỏi này. RDSC xin giới thiệu cùng bạn đọc. Hướng dẫn sử dụng hòm thư điện tử do hãng IP Netnam cung cấp 19/03/2009 06:47' AM Netnam.
Huong dan su dung cac hom thu do Netnam cung cap. Cac goi co neu ve cac cai dat trong outlook,cach loc spam, cac doi mat khau va cach lien he ho tro khac. Toạ đàm về thực hiện bình đẳng giới ở xã Thu Cúc 13/03/2009 02:01' PM RDSC PT. 130309.-- Là một xã dân tộc miền núi cuả tỉnh Phú Thọ, thực hiện bình đẳng giới trong thực tiễn cuộc sống ở cộng đồng xã Thu Cúc còn nhiều thách thức. Theo lãnh đạo xã, các biểu hiện của bất bình đẳng giới còn phổ biến, và một nguyên nhân quan trọng là nhận thức về bình đẳng giới còn có hạn trong cộng đồng và cả trong các đoàn thể và chính quyền cơ sở. Cuộc tọa đàm về thực thi chính sách bình đẳng giới được Hội Phụ nữ xã Thu Cúc và Trung tâm Dịch vụ Phát triển Nông thôn (RDSC) tổ chức vào chiều ngày 5 tháng 3 năm 2009 tại Phòng họp UBND xã đã góp phần đáp ứng nhu cầu về tăng cường nhận thức những vấn đề bình đẳng giới, cũng là hoạt động thiết thực kỷ niệm ngày Phụ nữ Quốc tế 8-3. |